Eric Rusli
首席执行官
作为首席执行官,Eric 推动战略愿景、设定组织优先事项并与领导层合作以实现运营成功。 Eric 的角色涉及应对复杂性、确保合规性以及促进创新以实现 WGS 的可持续发展。
在 WGS,我们通过不断提高标准来推动数字化转型。 我们在全球各个行业的丰富经验使我们能够不断挑战自我,通过技术进行创新。 让您今天解决明天的问题。
Talents
Projects
Clients
对每一行代码产生影响。
今天为明天的问题构建解决方案
致力于不断寻找解决问题的敏捷解决方案的方法
作为敏捷项目管理的先驱,我们引以为豪的是多样性的优势。 我们致力于用每一行代码创造影响力,这是我们对所有相关人员的重视。
永远提高核心
我们不断向世界各地的客户和合作伙伴学习,以帮助创建有影响力的解决方案。
诚信承诺
我们致力于做正确的事,以确保在尊重和欣赏的基础上与客户建立健康和持久的关系。
实现增长
我们坚定不移地致力于确保我们最先进的解决方案能够产生真正的业务影响。
多样性的力量
我们不断最大限度地利用我们积累的学习和全球洞察力,为我们的客户提供最好的服务。
WGS 承诺帮助公司不断提高标准以支持数字化转型。
WGS 获得了扩展资源的能力,并开发了一款应用程序,使全球企业能够轻松满足其技术资源能力需求。
COVID 的影响使得每家企业都追求其数字化使命,对于已经熟练与离岸客户进行远程工作的 WGS 而言,这使我们能够仍然为整个印度尼西亚和世界各地的公司提供服务,以实现他们的数字化转型。
WGS 成为采购信息技术解决方案的平台。我们已成为阿里云、IBM、Hubspot、Zycus、德勤的官方合作伙伴。
WGS 渴望成为各种技术利益相关者的平台,为下一代 CEO 和 CIO 提供更轻松、更快捷的方式来采购信息技术。
WGS 的结构是为了成为更大的技术控股公司的一部分。出现了三个业务类别,其中包含该集团的协同成员:服务、软件和初创公司,其中 WGS 是主要驱动力。
WGS的大部分客户都是印尼的大型企业,提供了稳定的客户群。 WGS 还搬迁到位于万隆的一个新的 2000 平方米的永久地点作为其交付设施。
随着员工人数的增加,建立了一个新的法人实体,从而为在国内市场获得更大的客户铺平了道路。
Ikin 的工作室通过自由职业者网站、口耳相传和 SEO 迅速扩大了客户群,将西方国家的许多初创公司吸引为客户。
Ikin Wirawan 设立了一个办公室,并聘请了四名开发人员来支持一个新的程序员外包企业,个人储蓄总额为 10,000 美元。
作为首席执行官,Eric 推动战略愿景、设定组织优先事项并与领导层合作以实现运营成功。 Eric 的角色涉及应对复杂性、确保合规性以及促进创新以实现 WGS 的可持续发展。
作为总裁专员,伊金指导战略协调,促进有效的董事会讨论,并培养积极的利益相关者关系。 Ikin 致力于指导 WGS 应对挑战、监督风险管理并与投资者互动,为持续增长和卓越做出贡献。